• בית
  • אודותינו
    • אודותינו
    • הצוות שלנו
    • אנחנו בתקשורת
  • מדדים ויעדים
  • שכר ותגמול
    • שכר ותגמול
    • תגמול תלוי ביצועים
      • תגמול תלוי ביצועים
      • עמלות ובונוסים
      • תגמול בכירים
      • תגמול הוני
    • דו"ח תגמולים אישי
    • מדיניות ותהליכים
      • מדיניות ותהליכים
      • מבנה חבילת שכר
      • עדכוני שכר
      • השוואת שכר
  • ניהול העיסוקים
    • ניהול העיסוקים
    • קטלוג עיסוקים
    • הגדרת תפקידים
    • לוגיקת תארים
    • מדרג ארגוני
  • תגמול תלוי תפקיד
    • תגמול תלוי תפקיד
    • תגמול בכירים
    • אנשי מכירות
    • עובדי מפתח
  • מאמרים
  • יצירת קשר
  • English
תפריט
  • בית
  • אודותינו
    • אודותינו
    • הצוות שלנו
    • אנחנו בתקשורת
  • מדדים ויעדים
  • שכר ותגמול
    • שכר ותגמול
    • תגמול תלוי ביצועים
      • תגמול תלוי ביצועים
      • עמלות ובונוסים
      • תגמול בכירים
      • תגמול הוני
    • דו"ח תגמולים אישי
    • מדיניות ותהליכים
      • מדיניות ותהליכים
      • מבנה חבילת שכר
      • עדכוני שכר
      • השוואת שכר
  • ניהול העיסוקים
    • ניהול העיסוקים
    • קטלוג עיסוקים
    • הגדרת תפקידים
    • לוגיקת תארים
    • מדרג ארגוני
  • תגמול תלוי תפקיד
    • תגמול תלוי תפקיד
    • תגמול בכירים
    • אנשי מכירות
    • עובדי מפתח
  • מאמרים
  • יצירת קשר
  • English
לוגו compvision-לוגו אתר
בונים תקציב עלויות עבודה – 10 טיפים

בונים תקציב עלויות עבודה – 10 טיפים

אין תגובות

בונים תקציב עלויות עבודה – 10 טיפים בימים אלה חברות רבות כבר עוסקות בתכנון לשנה הבאה וכחלק מכך בבניית תקציב

קרא עוד ←

לכבוד הקיץ שהגיע.. מעדכנים את מדיניות התגמול

לכבוד הקיץ שהגיע.. מעדכנים את מדיניות התגמול

אין תגובות

כולנו כבר "אחרי", השנה הקודמת כבר מזמן נסגרה, הדוחות הכספיים כבר פורסמו, הבונוסים כבר שולמו, חופשת הפסח כבר הסתיימה ושבועות

קרא עוד ←

בנצ'מרק – איך עושים את זה נכון

בנצ'מרק – איך עושים את זה נכון

אין תגובות

קצת נתונים ודוגמאות לשכר בכירים. לחצו כאן לצפיה בקובץ בגודל מלא ולהורדתו.

קרא עוד ←

איך מחלקים מענקים

איך מחלקים מענקים

אין תגובות

איך מחלקים מענקים בצורה טובה כשאין תכנית בנויה מראש? – סיפור לקוח לעיתים קורה שהדירקטוריון ו/או ההנהלה מאשרים תשלום במענקים

קרא עוד ←

מי צריך תכנית בונוס

מי צריך תכנית בונוס

אין תגובות

מי צריך תכנית בונוס בעולם של הסכמים קיבוציים? כי אם יש הסכם קיבוצי, ברור שהבונוס הוא בעיקר תוצאה של כוחו

קרא עוד ←

יש מחקרים הטוענים

יש מחקרים הטוענים

אין תגובות

יש מחקרים הטוענים שתכניות בונוס יוצרות יותר נזק מתועלת – אז מי צריך תכנית בונוס? תכנית בונוס היא כלי ניהולי

קרא עוד ←

תוכנית בונוס טובה

תוכנית בונוס טובה

אין תגובות

מידי פעם אני נתקלת באנשי מקצוע הגורסים כי "תכנית בונוס רק תלחיץ את העובדים ותגרום להם לחשוב על הכסף יותר

קרא עוד ←

קצת עלינו

אנחנו ב-Compvision מבינים שחברות, ארגונים ועסקים שצועדים קדימה ומגיעים להישגים גדולים, עושים זאת באמצעות ההון האנושי. אנחנו מאמינים שכדי לממש את האסטרטגיה העסקית, צריך למפות וליצור תהליכים ניהוליים ותוכניות מדויקות, המאפשרים למנהלים ולעובדים ליזום, להתפתח עם הארגון או החברה ולהגיע לתוצאות מצוינות.

פוסטים אחרונים

בונים תקציב עלויות עבודה – 10 טיפים

בונים תקציב עלויות עבודה – 10 טיפים בימים אלה חברות רבות כבר עוסקות בתכנון לשנה הבאה וכחלק מכך בבניית תקציב עלויות העבודה (Labor Costs) לשנת

קרא עוד »

לכבוד הקיץ שהגיע.. מעדכנים את מדיניות התגמול

כולנו כבר "אחרי", השנה הקודמת כבר מזמן נסגרה, הדוחות הכספיים כבר פורסמו, הבונוסים כבר שולמו, חופשת הפסח כבר הסתיימה ושבועות מבשר לנו שהקיץ ממש כאן.

קרא עוד »

בנצ'מרק – איך עושים את זה נכון

קצת נתונים ודוגמאות לשכר בכירים. לחצו כאן לצפיה בקובץ בגודל מלא ולהורדתו.

קרא עוד »
  • טלפון: 09-9577971
  • כתובתנו: משכית 27 הרצליה
  • דוא"ל: contact@compvision.co.il
  • פקס: 09-9541370

במה נוכל לעזור לכם?

מלאו את הטופס ונחזור אליכם בהקדם


מחפשים נושא מסוים באתר?

  • טלפון: 09-9579797
  • כתובתנו: משכית 27 הרצליה
  • דוא"ל: contact@compvision.co.il
  • פקס: 09-9541370

כל הזכויות שמורות ל- Compvision‏ | הצהרת נגישות

נבנה ע״י Techjump, העסק החברתי לבניית אתרים

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס