אנו ב-CompVision מסייעים ללקוחותינו במימוש האסטרטגיה העסקית שלהם באמצעות ההון האנושי של הארגון.
אנו מובילים גישה של ניהול משאבי אנוש בראיה עסקית, ובפרקטיקה:
-
השבחת תהליכי ניהול ההון האנושי בארגון -מתכנון כח אדם רב שנתי, דרך תכניות עבודה מש"א ותקציב ועד ליישום שיטות ותהליכי עבודה מקצועיים ופרקטיים
-
טיפול כוללני, מקצועי ואיכותי במדיניות, תכניות ותהליכים בתחום השכר והתגמול (שכר והטבות)
-
בניית תהליך ניהולי כולל לניהול הביצועים - Performance Management - הגדרת מדדי הצלחה ארגוניים ואישיים לחיזוק המצויינות
-
טיפול מקצועי בתשתית מערך העיסוקים (הגדרות תפקיד, מערך התארים ובניית מדרג ארגוני) - Job Architecture
-
פיתוח ארגוני, ליווי שינויים ותהליכים לחיזוק אפקטיביות ארגונית
מאז הקמתה בשנת 2004, ממוקמת CompVision בראש רשימת חברות הייעוץ בתחומי פעולתה. צברנו ניסיון שלא יסולא בפז במגוון תעשיות, בחברות ציבוריות ופרטיות, מקומיות ובינלאומיות, גדולות וקטנות. עד כה (ינואר 2012) תוכלו למנות למעלה מ- 200 חברות וארגונים ברשימת הלקוחות שלנו.
אם אינכם נמנים על לקוחותינו, אתם מוזמנים להיות הלקוחות הבאים שלנו
